Direction de l'éducation : Animateur·trice péri / extrascolaire

Contexte

Dans le cadre de son engagement « Ville Amie des Enfants » avec l’UNICEF, la Ville de Châtillon est mobilisée en faveur du bien-être et des droits de tous les enfants. Elle dispose de 13 accueils de loisirs pour un public âgé de 3 à 11 ans.
Si vous avez le goût du travail en équipe, si vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l'épanouissement de l’enfant, ce métier est fait pour vous. Avant et après l'école, durant le temps de restauration, les mercredis et pendant les vacances scolaires, le métier d'animateur offre de nombreuses possibilités

Missions principales

Vous avez pour missions de :
Cadre règlementaire et législatif :
Dans le cadre du PEDT, du projet pédagogique et du service public, vous travaillez strictement dans le cadre des réglementations et des législations qui régissent votre cadre d’exercice.

Auprès des enfants :

• Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ;
• Élaborer des projets d'activités dans les domaines artistiques, sportifs et culturels en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville ;
• Favoriser l'épanouissement des enfants, être à leur écoute et se rendre disponible pour eux.

Auprès des familles :

• Favoriser et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les parents ;
• Communiquer autour des actions et des projets de l’accueil de loisirs.

Au sein de l’équipe d’animation :

• Proposer des projets innovants en faisant preuve d'une grande créativité ;
• Favoriser une ambiance de travail positive et collaborative afin de faciliter le travail en équipe ;
• Veiller au bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.

Profil recherché

• BAFA et/ou équivalence diplôme des métiers de l'animation et/ou expériences professionnelles auprès des enfants
• Qualités relationnelles et pédagogique
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Ponctualité et assiduité indispensables
• Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap
• Sens des responsabilités
• Sens du service public

Conditions d'exercice

Temps de travail

•  Temps de travail annualisé sur une base de 36h30
• Congés : 25 jours+ 8 jours de RTT
• PARTICULARITÉS
• 6 jours de RTT supplémentaires au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier)
• Lieu d’exercice en fonction des nécessités de service
• Horaires fractionnés irréguliers (amplitude horaire possible de 7h30 à 18h30)

Avantages

•  Prime annuelle
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées
• •Adhésion au C.N.A.S.