Horaires :
Lundi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
Mardi : 9h00-12h00
Mercredi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
Jeudi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
Vendredi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
Publié le – Mis à jour le
Le pôle solidarités du CCAS de Châtillon est chargé d’instruire les demandes d’aides légales et facultatives en faveur des personnes en situation de handicap :
Horaires :
Lundi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
Mardi : 9h00-12h00
Mercredi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
Jeudi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
Vendredi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30
La mission du service accessibilité-handicap est d’assurer la mise en œuvre des mesures pratiques visant à favoriser l’autonomie et l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de la commune.
Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h
Externat médico-pédagogique. Accueil de jour pour enfants âgés de 6 à 16 ans. Capacité d’accueil : 30 enfants
Institut Médico-Pédagogique. Matin : travail scolaire / Après-midi : activités artistiques, culturelles, sportives. Capacité d’accueil : 24 enfants en internat de 6 à 14 ans
Accompagnement visant à aider le jeune à construire ses projets personnels et professionnels.
Foyer de Vie et d’Accueil Médicalisé. Lieu de vie pour 25 personnes en situation de handicap, âgées de plus de 40 ans et présentant un handicap mental ou psychique avec troubles associés.
Pour adultes avec reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Propose des services de restauration, traiteur, fabrication manuelle ou industrielle, espaces verts ou sous-traitance (mailing, préparations de commandes, conditionnement etc.) Capacité d’accueil de 80 places.
Accueil de jour pour petits travaux et activités à destination des adultes en situation de handicap. Capacité d’accueil de 42 places.
Lieu de vie pour personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, nécessitant un accompagnement permanent pour les actes de la vie quotidienne ainsi qu’une surveillance médicale et des soins constants. Capacité d’accueil de 48 places.
Accompagne des travailleurs en situation de handicap cognitif (d’origine psychique ou à la suite d’une lésion cérébrale acquise) vers une intégration professionnelle pérenne en entreprise du milieu ordinaire de travail.
Présentation de la CCPA
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