Jeunesse : Chargé(e) de missions Réussite éducative et parcours citoyens jeunesse

Contexte

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité du cœur économique de Paris, la ville est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Dans le cadre du développement des projets du service jeunesse, le/la chargé·e de missions contribue à la mise en œuvre des dispositifs relevant de la Réussite Éducative, des Conseils Municipaux des Enfants et des Jeunes (CME/CMJ) et de l’accompagnement à la citoyenneté.
Il/elle participe également à la mise en œuvre des engagements de la collectivité dans le cadre du label Ville Amie des Enfants. Il/elle assure une mission de terrain, de lien avec les publics, et d’appui administratif et logistique sous la responsabilité du coordinateur de pôle.

Missions principales

PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS CME ET CMJ

• Animer des réunions et ateliers avec les jeunes élus ;
• Contribuer à la sensibilisation dans les établissements scolaires ;
• Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre concrète de leurs projets ;
• Appuyer la préparation des séances plénières, rencontres particulières et réunions.

METTRE EN ŒUVRE LES ACTIONS DE REUSSITE ÉDUCATIVE

• Encadrer les dispositifs liés à la Réussite Educative (3D, ateliers Eurêka…) ;
• Recevoir les familles (inscriptions, situations particulières), mise en place d’ateliers ;
• Appuyer le recrutement, l’accueil et la formation des intervenants / vacataires ;
• Assurer le lien avec les établissements scolaires.

SUIVRE LES DISPOSITIFS DLCE ET DLLE (COLLEGIENS ET LYCEENS EXCLUS) et MESURES DE RESPONSABILISATION

• Organiser l’accueil matériel et les plannings des jeunes concernés ;
• Accueillir les jeunes et leurs familles, réaliser les entretiens de suivi ;
• Assurer la préparation logistique et pédagogique des journées ;
• Rechercher les intervenants et coordonner leurs interventions.

CONTRIBUER A LA STRUCTURATION ADMINISTRATIVE DU POLE

• Gérer les documents de suivi (présences, autorisations, bilans) ;
• Assurer l’accueil physique/ téléphonique et les tâches administratives courantes ;
• Participation à l’élaboration du projet CLAS, en lien avec la CAF ;
• Suivre les besoins matériels et les demandes de devis.

PARTICIPER AUX ACTIONS TRANSVERSALES DU SERVICE

• Prendre part à la mise en place et gestion des séjours thématiques ;
• Participer aux projets liés à la parentalité, la citoyenneté, la solidarité ;
• Participer à la dynamique “Ville Amie des Enfants” avec des actions éducatives ;
• Participer aux évènements organisés par le service.

Profil recherché

• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissances de la législation ACM et des normes ERP en vigueur.
• Connaissances des réseaux et de la dynamique locale.
• Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant, des publics à particularités.
• Connaissances des méthodes de gestion de projet.
• Capacité à établir une veille sectorielle active.
• Maîtrise des outils numériques.
• Sens du service public.
• Disponibilité.
• Capacité d’adaptation.

Conditions d’exercice

Particularités

• Délocalisation de l’activité en extérieur.
• Renfort occasionnel des services municipaux (canicule, manifestations…).
• Possibilité d’intervention les jours fériés, commémorations officielles ou événements citoyens.
• Encadrement de séjour.

Horaires spécifiques

Horaires décalés en fonction des activités et évènements (activités en soirée et week-end)

Avantages

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.