Direction des Services Techniques : Chargé.e d’opérations Bâtiment

Contexte

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Placé.e sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes en charge d’élaborer et superviser des projets de construction et/ou de réhabilitation lourde du patrimoine bâti.  

Missions principales

• Gerer des projets bâtiment jusqu’à 1,5 Million d’€ environ,
• Conduire les études de conception des ouvrages et suivre l’exécution des travaux jusqu’à la mise à disposition des usagers,
• Piloter les études de programmation architecturale et technique dans la continuité des études pré opérationnelles,
• Suivre les opérations menées en délégation de maitrise d’ouvrage à des prestataires délégués internes ou externes,
• Contribuer à la mise en œuvre des programmes de travaux,
• Assurer une mission d’accompagnement et de conseil,
• Mettre en œuvre des travaux nécessaires à l’application du décret tertiaire.

Profil recherché

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise technique et administrative nécessaire au suivi de chantier
• Maitrise de pilotage, conception et évaluation de projets
• Connaissance affirmée des marchés publics et des principes budgétaires
• Capacité d’une autonomie dans le travail, incluant une grande flexibilité
• Qualités rédactionnelles
• Qualités organisationnelles
• Maitrise du pack office

Conditions d’exercice

Temps de travail hebdomadaire

• 37.30 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels
• 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Horaires variables selon les nécessités de service

Avantages

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Forfait mobilité durable
• Politique Sociale Attractive avec Adhésion au C.N.A.S.et aux ateliers internes Q.V.T(Qualité de Vie au Travail ) 
• Formations tout au long de la carrière
• Restaurant inter entreprise