Service Entretien Écoles Élémentaires – Bâtiments Communaux : Agent de gardiennage, de propreté et de restauration avec logement de fonctions

Contexte

Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez l’accueil, la surveillance, la sécurité des locaux (Folies Desmares/Maison du Patrimoine et des Arts/Garage/ l’Hôtel de ville) et venez en appui sur l’accueil et la logistique d’autres sites ainsi qu’au remplacement d’agent de restauration.

Missions principales

Accueil, surveillance et sécurité des lieux

• Accueillir, filtrer et vérifier les entrants et sortants
• Assurer la sécurité des lieux par une présence quotidienne aux horaires d’ouverture et de fermeture

Entretien des locaux municipaux et fermeture des sites concernés

• Nettoyer, dépoussiérer les meubles chaque jour et aérer les locaux
• Aspirer et laver les sols
• Vider, nettoyer et entretenir les corbeilles et les conteneurs
• Assurer le tri sélectif des déchets
• Nettoyer les toilettes et lavabos plusieurs fois par jour et recharger les distributeurs
• Entretenir le matériel mis à disposition ( monobrosse, aspirateur, machine à laver …)
• Sécuriser la cour en cas de neige ou de feuilles mortes en apportant son aide aux services techniques
• Fermer chaque soir les sites : Maison du patrimoine, la folie Desmares et l’Hôtel de ville

Restauration si site inactif

Assurer le service de la restauration scolaire et du service goûter selon les protocoles en vigueur

• Réceptionner, vérifier et stocker les repas
• Préparer les espaces de restauration
• Préparer les entrées et desserts
• Remettre en température les plats
• Remettre en état les locaux  

Informer sa hiérarchie de toute anomalie

Profil recherché

• Connaissances des techniques de nettoyage, des produits d’entretien et des normes HACCP
• Maîtrise des savoirs de base en français et mathématiques
• Notions sur les rythmes et besoins de l’enfant
• Capacités à gérer son temps et à s’organiser
• Capacités à communiquer
• Disponibilité, ponctualité
• Faire preuve de vigilance et de réactivité
• Bonne présentation attendue
• Discrétion professionnelle absolue

Conditions d’exercice

Recrutement et rémunération

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération selon conditions statutaires

Horaires de travail

• Sites ouverts :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30-12h00/13h00-15h30
Mercredi : 6h30-12h00

• Sites fermés :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30-10h00/13h00-18h00
Mercredi : 6h30-10h00

Mobilisable du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 et présence obligatoire le dimanche des élections

25 jours de congés annuels et 14 RTT

Avantages

• Logement de fonctions
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.