Direction de l'éducation : ATSEM

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Contexte

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 7 écoles maternelles.
Rattaché.e à la direction de l’Education et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service ATSEM – Entretien des Écoles maternelles, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et sur les temps d’activités pédagogiques.   
Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et des mobiliers scolaires ainsi que le matériel mis à disposition des enfants 

Missions principales

Accompagnement pédagogique :

  • Accueillir l’enfant
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des acquis scolaires
  • Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activités pédagogiques
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants
  • Participer au temps de restauration scolaire

Entretien des locaux :

  • Entretien journalier de la classe et des parties communes de l’école

Profil recherché

  • Être diplômé.e du CAP petite Enfance – souhaité-
  • Être titulaire du concours d’ATSEM – souhaité-
  • Connaissances du développement des enfants de 3 à 6 ans
  • Connaissance des normes HACCP
  • Qualités relationnelles (travail en équipe, travail auprès des enfants)

Conditions d’exercice

Temps de travail hebdomadaire
  • 36h30 heures hebdomadaires
  • 25 jours de congés annuels
  • 2 jours de fractionnement (sous conditions)
  • 8 jours de RTT + 6 jours de RTT       supplémentaires au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier

Horaires spécifiques

  •  7h30-17h (période scolaire)
  • 7h-14h45 (vacances scolaires)
Avantages
  • Régime indemnitaire
  • Complément Indemnitaire Annuel
  • Prime annuelle
  • Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
  • Adhésion au C.N.A.S.
  • Forfait Mobilité Durable
  • Activités sportives gratuites dédiées aux agents
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