Direction des services à la population : Animateur / Animatrice  

Contexte

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris, est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 13 accueils de loisirs pour un public âgé de 3 à 11 ans.
Si vous avez le goût du travail en équipe, si vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l’épanouissement de l’enfant, ce métier est fait pour vous. Avant et après l’école, durant le temps de restauration, les mercredis et pendant les vacances scolaires, le métier d’animateur offre de nombreuses possibilités.

Missions principales

Cadre règlementaire et législatif :

Dans le cadre du PEDT, du projet pédagogique et du service public, vous travaillez strictement dans le cadre des réglementations et des législations qui régissent votre cadre d’exercice.

Auprès des enfants :

• Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
• Elaborer des projets d’activités dans les domaines artistiques, sportifs et culturels en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville
• Favoriser l’épanouissement des enfants, être à leur écoute et se rendre disponible pour eux

Auprès des familles :

• Favoriser et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les parents
• Communiquer autour des actions et des projets de l’accueil de loisirs

Au sein de l’équipe d’animation :

• Proposer des projets innovants en faisant preuve d’une grande créativité
• Favoriser une ambiance de travail positive et collaborative afin de faciliter le travail en équipe et
• Veiller au bon fonctionnement de l’accueil de loisirs

Profil recherché

• BAFA et/ou équivalence diplôme des métiers de l’animation et/ou expériences professionnelles auprès des enfants
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Ponctualité et assiduité indispensables
• Sensibilité à l’accueil des enfants porteurs d’un handicap
• Sens des responsabilités
• Sens du service public

Conditions d’exercice

Temps de travail hebdomadaire

• 36h30heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels
• 2 jours de fractionnement (sous conditions)
• 14 jours de RTT (dont 6 accordés au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier)

Horaires spécifiques

• Lieu d’exercice en fonction de la nécessité de service
• Horaires fractionnés irréguliers (amplitude horaire possible de 7h30 à 18h30)

Avantages

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• Restaurant inter entreprise
• Forfait Mobilité Durable
• Activités sportives gratuites dédiées aux agents