Direction des Services Techniques : Chargé·e d’opérations Bâtiment « Grands projets »

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  • Chargé·e d’opérations Bâtiment « Grands projets »

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Contexte

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Placé.e sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes en charge d’élaborer et superviser des projets de construction et/ou de réhabilitation lourde du patrimoine bâti.  

Missions principales

Vous avez pour missions de :

  • Piloter et coordonner des projets de construction et de réhabilitation de grande envergure, de leur conception à leur exécution ;
  • Assurer la conception technique et graphique des projets ; rédiger les cahiers des charges pour les marchés de maitrise d’œuvre, procéder à la consultation des entreprises et suivre leur exécution ;
  • Collaborer à des études de programmation et élaborer des plans de faisabilité ;
  • Assurer l’estimation financière des projets et le suivi de l’exécution budgétaire ;
  • Participer à différentes instances pour soutenir techniquement les élu(e)s (commissions d’appels d’offre, réunions publiques, présentations des projets) ;
  • Établir un Plan d’Investissement des bâtiments communaux ;
  • Assurer une communication fluide et efficace pour garantir un travail collaboratif et transverse.

Profil recherché

  • Bac + 5 d’ingénieur ou d’architecte
  • Expérience similaire souhaitée
  • Connaissances de l’environnement territorial
  • Maîtrise des marchés publics
  • Expertise en réglementation sécurité ERP
  • Maîtrise des logiciels AUTOCAD
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité et réactivité

Conditions d'exercice

Temps de travail
  • 37.30 heures hebdomadaires
  • 25 jours de congés annuels
  • 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
Avantages
  • Régime indemnitaire
  • Complément Indemnitaire Annuel
  • Prime annuelle
  • Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
  • Adhésion au C.N.A.S.