Direction des Services Techniques : Agent·e Polyvalent·e de Propreté Urbaine
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Cadre d'emploi : C Publié le
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Agent·e Polyvalent·e de Propreté Urbaine
Contexte
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Au sein du Service de la Propreté Urbaine, vous contribuerez en équipe et à travers vos missions à maintenir le domaine public dans un bon état de propreté et de salubrité permettant d’offrir un cadre de vie agréable aux administrés.
Missions principales
Participer au maintien d’un bon état de propreté et de salubrité du territoire :
- Nettoyer le domaine public – à pied sur un secteur déterminé (chaussées-trottoirs- parcs- parties vertes- parkings.) et équipé de matériel spécifique tel que le chariot de nettoiement, le souffleur thermique, le lancier ou souffleur de balayeuse.
- Nettoyer le domaine public avec conduite de véhicule sur un secteur plus large en enlevant les dépôts sauvages, collectant les poubelles, signalant les affichages sauvages.
- Nettoyer la voirie à l’aide d’une balayeuse / laveuse en binôme avec un lancier.
Profil recherché
- Avoir le Sens du Service Public
- Avoir le Sens du contact et qualité relationnelle garantissant politesse et retenue lors des contacts avec les usagers du domaine public.
- Respecter le règlement et les consignes de sécurité
- Porter les « Equipements de Protection Individuel » obligatoires
Conditions d'exercice
Temps de travail hebdomadaire
- 36h30heures hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels
- 4 jours de RTT
- Semaine ouvrée sur 6 jours avec jour de repos en semaine
Avantages
- Régime indemnitaire
- Complément Indemnitaire Annuel
- Prime annuelle
- Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Adhésion au C.N.A.S.
- Restaurant inter entreprise